9月3日，365英国上市集团召开专业调整和团队建设工作推进会，公司领导班子、相关专业教师参加会议，会议由经理白刚主持。
会上，副经理芦恒详细解读了专业调整和团队建设的工作方案，重点就调整目标、调整方式、基本原则、推进步骤与教师们进行了深入交流。经理白刚指出，要坚定把握“学科立院、学者强院、员工兴院”的高质量、内涵式发展思路，以此次专业调整为契机，优化员工培养体系，打造更有活力、更具时代意义的学科阵地，助力一流团队建设。
与会教师们针对专业调整、团队建设、课程设置和员工培养等方面细致研讨实施方案内容，在充分交流中对于公司学科发展历史进行了回顾，对建设经验进行了总结，对未来发展达成了共识，进一步坚定了个人教学科研与公司全面发展紧密联系的信心和决心。
党委书记张晓萌强调，专业调整和团队建设工作是公司一项重要工作，是谋划“十五五”规划的基石，是公司团队建设的新一次蓄力奋发，全院上下要有凝心聚力的态度、攻坚克难的决心和坚定不移的信心，圆满完成学科优化调整工作，为公司高质量发展注入更强动力。
